江南大学设计学院2024年招聘人才公告

为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，2024年学院面向海内外诚聘专任教师，公告如下：

一、引聘对象与工作职责

（一）杰出人才

应为拥有良好学术声誉与学术领导能力、研究领域处于世界学术前沿、具有世界一流学术水平的专家学者和具有国际学术影响力的战略人才；或所从事学科、专业领域内的学术大师等。身体健康，能很好地履行约定的工作职责。杰出人才需引领学科发展，推动人才队伍建设，提高学校教学、科研整体水平，扩大国际交流与合作，提升相关学科在国际上的地位和声誉。

（二）领军人才

一般应取得博士学位，在海内外高校、科研机构或企业研发机构有正式教学或科研职位，具有本学科扎实的专业知识、深厚的学术造诣、前瞻的学术视野。近五年，在本学科、专业领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果，其学术成就、贡献和影响力在人才群体中获得过国家层面肯定。领军人才应能够把握学科发展方向，建立专业能力强的教学科研团队，引进和培养学科梯队成员；承担国家或区域重大战略需求领域的科学研究，取得重大标志性成果；承担本科或研究生课程教学任务，开展教学改革研究，负责创新课程体系建设；扩大国际交流与合作，提高国际影响力。

（三）青年拔尖人才

取得博士学位，在海内外高校、科研机构或企业研发机构有正式教学或科研职位。在所从事学科、专业领域内崭露头角，已获得较高学术成就或同行专家公认的科研成果，具有创新发展潜力和一定社会影响力的青年人才。能根据学科发展需求，开展理论与实践问题研究，承担重要科学研究任务，取得创新性研究成果；承担本科或研究生教学任务，创新课程教学方式；加强学科国际交流与合作。年龄原则上不超过45周岁。

（四）优秀人才

1.海内外高校、科研院所副高级及以上专业技术职务人员，年龄原则上不超过45周岁；近五年业绩应高于我校同学科相应岗位平均水平。

2.海内外高校、科研院所博士、博士后，研究成果较为突出，且在所从事学科、相关领域具有较大发展潜力，年龄一般不超过35周岁。

优秀人才根据学科发展需求，承担相应教学科研任务。

二、人才待遇

根据应聘者的学术水平与发展潜能，学校为杰出人才、领军人才、青年拔尖人才及其他优秀人才提供优厚薪资待遇，具体面议。同时在科研启动经费、购房补贴与安家费、科研平台搭建、研究团队人员引进等方面提供相应的政策与待遇。符合条件者，可申报江苏省、无锡市等地方人才计划及学校“至善岗位教授”“至善青年学者”等“至善系列”人才支持计划。

三、政策支持

（一）人才项目支持

1.优先推荐申报江苏省“双创计划”“江苏特聘教授”等省级人才项目，如入选，省财政给予相应的经费资助。

2.优先推荐申报无锡市“太湖人才计划”，如入选，无锡市给予10-1000万元的项目经费资助。

（二）个人补贴支持

无锡市“锡引”工程，按照相应层次引进的高端人才，符合条件者，一次性生活补贴1万-3万元；租房补贴每年1-2万元；一次性购房补贴20万-30万元。

（三）其他

1.对全职引进的人才，符合条件者，学校将按照有关政策落实事业编制。以校聘二类（人事代理）引进的，后续达到学校进编要求，且符合上级规定的进编条件，可办理进编手续。

2.对全职引进的人才，符合条件者，可申请蠡湖校区周转房。

四、岗位需求

设计学及相关交叉学科领域方向，包括但不限于产品战略与系统创新、智能交互与体验设计、建筑遗产与城市更新、视觉设计与文化传播、公共艺术设计与数字创新、设计历史与理论研究等，重点引进基于新兴交叉学科领域方向的专业人才。

五、招聘程序

我院人才招聘工作常年开展，具体程序如下：

1.应聘者提交个人简历到学院联系人邮箱；

2.学院根据人才引进工作程序进行初审、面试等；

3.学校对通过初审、面试等程序的拟引进人员进行审议；

4.学院通知学校审议通过的人员来校办理入职手续。

六、联系方式

联系人：陈老师

电话：+86-510-85329012

邮箱：sara.xjchen@jiangnan.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+留学人才网”）

地址：江苏省无锡市蠡湖大道1800号江南大学设计学院，邮编：214122

设计学院

2024年3月

原文出处：

http://sodcn.jiangnan.edu.cn/info/1074/5964.htm

（电话联系时请说明是在留学人才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“留学人才网-liuxuehr.com”）。