华中农业大学2023年招聘园艺林学学院采后生物学类实验技术岗、实验中心智慧平台装备维护与功能开发实验技术岗专业技术人

华中农业大学是教育部直属全国重点大学，是首批国家“双一流”建设高校。为深入推进新时代人才强校战略，建设精于现代实验技术、科学管理实验室和优质服务教学科研的卓越技术支撑队伍，学校决定招聘园艺林学学院采后生物学类实验技术岗、实验中心智慧平台装备维护与功能开发实验技术岗专业技术人员2人。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国、遵纪守法，品行端正、身心健康，具有良好的政治素质和思想道德品质。

2.热爱教育事业，热爱实验室管理服务工作，爱岗敬业、责任心强，认真踏实、吃苦耐劳，积极进取、开拓创新，团队合作意识强，公共服务意识强。

3.具有良好的沟通表达能力、实践动手能力、文案写作能力，能够胜任岗位日常管理运行工作，能够面向学生进行授课或实验操作指导。

（二）岗位职责和具体条件

岗位1：园艺林学学院采后生物学类实验技术岗（1人）

1.岗位职责

（1）负责采后生物学与保鲜技术类实验室平台建设和维护，仪器设备的功能开发和应用，能够高效支撑教学科研需要；

（2）负责本科实验教学中心采后生物学与保鲜技术类实验室运行管理、教学辅助和指导学生赴产区或企业开展产业实践等工作；

（3）负责组织开发园艺采后领域实验实训资源、产学研合作项目、大学生创新创业项目以及各类教学改革和平台建设类项目谋划、申报和实施等；

（4）负责实验室平台开放共享，资产管理、安全管理、人员入室培训等；

（5）完成学院和学科交办的其他工作。

2.具体条件

（1）具有园艺植物生产或采后生物学专业背景，具有扎实的园艺产品采后生物学与保鲜理论基础（包括现代分子生物学、植物生理生化、园艺植物遗传转化等）、科研动手能力或采后投入品研发经历、产业（企业）服务经验，以及能够熟练操作园艺产品采后品质分析的仪器设备、现代果蔬产品采后商品化生产设备、冷藏和冷链物流装备等的综合业务能力；

（2）具有博士研究生学历，博士研究生年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生），具有丰富的产业工作经验者年龄可适当放宽但不超过40周岁（1983年1月1日以后出生）；

（3）应聘人需要提供10项以内的科研成果（论文、专利、标准、软件著作权等）证明材料；博士后或有工作经历的应聘人员原则上要求在博士后期间或工作岗位上有新近产出的科研成果，且应有主持国家级或省部级以上科研项目的经历，或有重大的行业（产业）贡献的佐证材料。

岗位2：园艺林学学院实验中心智慧平台装备维护与功能开发实验技术岗（1人）

1.岗位职责

（1）负责智慧园艺、设施园艺、智慧园林、智慧林业、茶叶智慧生产和加工等平台及其控制和物联网系统的建设、维护、功能开发和应用,协助计算机房和虚拟仿真实验室维护管理；参与相关实训基地和知名企业日常联络和技术服务等；

（2）面向大学生开设与专业相关的机械和设施装备信息类实践课程，并负责配套教材建设、教学改革项目和产学研合作平台的申报和建设,做好与其他学院或单位老师面向园林院学生开设机械、信息和智慧农业类课程和实习的准备及服务工作；

（3）为学技术院建设提供支持，开发有利于提高管理效率的各类应用软件或管理系统，构建教学、科研和社会应用信息系统，为学院和重点实验室网站提供支撑，为智慧园艺教育部重点实验室、全国科普基地等平台的信息化基础设施建设和运行提供支撑，协助果蔬园艺种质创新与利用全国重点实验室开展信息化建设；

（4）指导大学生完成创新创业项目和毕业论文，指导大学生参加各类竞赛和社会实践活动；

（5）完成学院交办的其他工作。

2.具体条件

（1）具有机械、计算机、软件工程、物联网工程、电子信息、管理信息系统等专业背景；

（2）具有硕士研究生及以上学历，硕士研究生年龄不超过30周岁（1993年1月1日以后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生），具有丰富的相关工作经验者年龄可适当放宽但不超过40周岁（1983年1月1日以后出生）；

（3）具备较高水平的园艺设备日常维护与现场故障解决能力，具有设备故障解决报告的编制、交流、撰写能力，熟练使用机械设计与制造方面CAD软件，具备软件系统运维和开发经验，有农业机械驾驶和操作资格证、物联网建设经验、大数据平台建设经验者优先考虑；具有智慧园艺相关作业设备操控经验，智慧园艺智能系统使用经历，参与过智慧农业项目并在本学科重要学术期刊上发表过学术论文和专利者优先考虑；中共党员优先考虑；

（4）应聘人需提供10项以内的科研成果（论文、专利、标准、软件著作权等）证明材料；博士后或有工作经历的应聘人员原则上要求在博士后期间或工作岗位上有新近产出的科研成果，且应有主持国家级或省部级以上科研项目的经历，或有重大的行业（产业）贡献的佐证材料。

（三）限制报考条件

1.有下列情形之一者不能报考

（1）现役军人；

（2）在读的非应届毕业生。

2.有下列情形之一者不得报考

（1）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

（2）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、有学术不端等不良行为的人员；

（3）在公务员招考和事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员；

（4）按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）规定应当回避的人员；

（5）法律法规规定不得报考的其他情形的。

二、招聘程序

（一）个人申请

1.应聘者于2023年8月25日前完成线上提交报名，报名网址：http://rs.hzau.edu.cn/zhaopin/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=hznydx，登陆网站注册后进入招聘系统，查看“应聘须知”了解报名流程，在“招聘职位”中选择拟申报的岗位进行职位申请。（注意：每位应聘者限申报1个岗位。）

2.请将报名表（手写签字版扫描件）及其他应聘材料电子版等放入一个文件夹，文件夹命名为“应聘岗位+姓名”并生成压缩文件进行上传，压缩文件总大小不超过20MB。（注意：在报名系统中填写报名信息后先选择“保存简历”并返回“我的申请”界面，再选择“打印简历”导出报名表电子版并打印，经本人在“本人承诺”处手写签名后进行扫描，和其他材料一同打包上传。）

3.其他应聘材料包括：

（1）身份证（正反面）；

（2）各学习阶段学历学位证明材料（学历学位证书、学信网或学位网查询证明，应届毕业生需提供《就业推荐表》）；

（3）外语水平证明材料、计算机水平证明材料；

（4）相关资格证书、职称证明；

（5）主要获奖证书、代表性科研成果等相关材料；

（6）近期个人生活电子照（全身照1张）；

（7）岗位具体要求的其它应聘材料或证明材料。

（二）审查评估

对应聘者进行审查评估，通过审查评估者进行现场考核。（未按要求填写应聘信息或缺少主要应聘材料者无法通过审查评估环节。）

（三）现场考核

现场考核包括笔试、面试、专业技能测试三个环节。（进入现场考核环节的应聘者需按要求携带相关材料原件进行资格复核。）

（四）学校审批

通过现场考核的应聘者，用人单位按照招聘程序报学校审批。

三、相关待遇

所聘人员为学校非事业编正式职工，薪酬待遇按照国家及学校相关规定执行，缴交城镇企业职工社会保险。

四、注意事项

（一）应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊行为的，一经查实，取消资格，所签聘用合同无效。

（二）用人单位将通过电话通知进入现场考核的人选，报名人员应保持手机通畅。凡因个人原因，联系不上或不能在规定时间内参加现场考核的，视为自动放弃。未通过下一环节者不再进行通知。

（三）联系方式：

湖北省武汉市洪山区狮子山街1号华中农业大学，430070

周老师，027-87280957（来电时请说明是在留学人才网看到的信息）

华中农业大学2023年技术支撑队伍招聘公告链接：http://rsc.hzau.edu.cn/info/1028/2344.htm

华中农业大学人力资源部

2023年8月3日

原文出处：

http://chfs.hzau.edu.cn/info/1080/14114.htm

（电话联系时请说明是在留学人才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“留学人才网-liuxuehr.com”）。