北京大学公共卫生学院孙凤副教授课题组2023年招聘博士后启事

2023-05-08 14:24 来源: 北京大学公共卫生学院 作者: liuxuehr

北京大学公共卫生学院孙凤副教授课题组主要开展药物流行病学、循证医学方面的研究(http://sph.pku.edu.cn/info/1182/3600.htm)。因科研工作需要,课题组现面向全球范围招收1名博士后研究人员(普通全职博士后或北京大学博雅博士后)。

一、应聘条件

1.年龄不超过35周岁、获得博士学位不超过3年(含应届毕业的博士),符合北京大学博士后招收条件。

2.专业背景:流行病学、生物统计学、应用统计学、环境与职业卫生等医学相关专业。具有健康医疗大数据分析、风险预测模型研究经历者优先。

3.具有良好的科研项目工作经历,近5年内发表过高水平的第一作者论文者优先。

4.对科研工作有浓厚兴趣,工作勤奋,责任心强,并具备团队合作精神,有海外学习经历者优先考虑。

5.若申请博雅博士后,申请条件请见北京大学博雅博士后项目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm。

二、研究方向及工作职责

1.研究方向:

(1)健康医疗大数据的整合与利用(侧重于药品上市后疗效比较研究);

(2)基于文献的医学研究证据整合的方法学(疫苗、降糖药、中医药、医疗器械等),聚焦于网状Meta分析与循证决策;

(3)基于前瞻性队列开展疫苗上市后真实世界研究;

(4)慢性病发病/预后预测模型的构建与应用开发。

2.工作职责

独立开展科学研究,承担研究团队的项目管理、研究设计、数据整合与治理、数据分析与论文撰写等工作。

三、岗位待遇及聘期

北京大学医学部拥有优秀的学科、师资资源和科研平台,近年通过拓宽经费渠道、增加名额、大幅提高了博士后待遇,通过加强过程管理和评优等方式鼓励博士后多出优秀成果。

1.薪酬福利:

“博新”和“国际交流引进计划”博士后税前年收入约41万元(含单位公积金);博雅博士后税前年收入约30万元(含单位公积金);普通全职博士后税前年收入约21万元(含单位公积金)。

在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪一般提高2万元。

合作导师为优秀博士后发放项目酬金。

按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金。

2.住房:博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。“国际交流引进计划”、“博新”、“博雅”博士后享有优先分配权。

3.各类基金申请和个人早期学术发展规划:鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、中德计划、国际交流计划(含引进项目、派出项目和学术交流项目)、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。课题组将提供出国参加国际会议等访问交流机会。

4、户口:非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的,其配偶、子女户口可以随迁。

5、子女入园、入学:符合属地子女入园、入学政策的博士后,凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

四、申请材料

1.提供详细的个人简历:包括完整的学习工作经历、主要研究项目、代表论文论著清单、获得奖励情况等。附已发表的主要论文全文、个人近期免冠照片。

2.提供1000字以内的个人陈述:重点说明应聘者为何及如何适合该岗位。

3.提供至少2封推荐信及专家推荐人的联系方式(其中1封为博士课题导师)。

五、招聘程序

1.请按上述要求将申请材料电子版发送至:sunfeng@bjmu.edu.cn,主题需注明“博士后应聘+本人姓名+留学人才网”。

2.综合考察应聘者材料,择优组织面试(普通全职博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月,博雅博士后申请时间一般为每年5月和10月,请应聘者注意安排时间)。

3.招聘截止日期为2023年12月31日。对于通过初选的应聘者,将另行通知面试安排。按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。

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原文出处:

https://sph.pku.edu.cn/info/1015/6605.htm

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